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La Vente pour les Non-Vendeurs

Les clients aiment a parler aux techniciens et aux personnels d'apres-vente dont ils apprécient le sens du service. Car derniers sont crédibles et, si souvent ils ne veulent pas etre < vendeurs >, ils peuvent néanmoins écouter, comprendre, conseiller et devenir la 2eme force de vente de l'entreprise a condition de savoir qu'ils influencent avec intégrité. Plus qu'une version édulcorée d'un programme qui serait dispensé a des vendeurs inexpérimentés, l'objectif de cette formation est de motiver et de préparer les techniciens et personnels d'apres-vente et de service a l'écoute et au conseil de nos clients d'une façon moins < commerciale > mais tout a fait utile et complémentaire au travail de la force de vente.

Objectifs


  • Développer une compréhension du processus de vente et de la façon dont les non-commerciaux peuvent y contribuer avec intégrité
  • Identifier de nouvelles opportunités qui pourront etre transmises a la force de vente
  • Améliorer encore l'expérience du client
  • Et renforcer la synergie vente-service

Participants


  • Managers et personnels de service-client, techniciens, apres-vente, etc
  • 12 participants max

Prérequis


  • Aucun

Programme (1 a 2 jours)


  • Faire prendre conscience aux non-vendeurs du rôle positif qu'ils peuvent jouer au plan commercial, que l'on peut influencer avec intégrité et augmenter encore la satisfaction client par l'écoute, l'analyse et des conseils pertinents
  • 'Dédiaboliser' les techniques de vente, les traduire en techniques de communication naturelles et integres qui améliorent la relation-client
  • Savoir lire et s'adapter au profil psychologique et comportemental du client
  • Savoir écouter, questionner, analyser et reformuler
  • Savoir créer l'attente d'un conseil
  • Savoir présenter un conseil et l'argumenter
  • Communication adulte et traitement d'objections
  • Savoir traiter une réclamation
  • Entraîner les non-vendeurs en jeux de rôles sur des cas concrets
  • Structurer ses entretiens dans le double but de satisfaire des attentes techniques et d'identifier des opportunités commerciales lors d'une interaction de service
  • Obtenir des engagements du client sans faire pression

Méthodologie


  • Jeux de rôle pour faire prendre conscience a chacun de ses pratiques a améliorer
  • Animation inductive favorisant la participation active
  • Coaching individuel pendant la formation
  • Plan d'action personnel
"La capacité de Winfried a dispenser la formation avec un haut niveau de pédagogie en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et enfin le plaisir que nous avons eu a travailler ensemble sont inégalables."
Mohammad El Khoury
"Depuis plus de 30 ans, grâce a Winfried, j'ai intégré dans mon ADN cette passion et ce savoir-faire de la négociation et du management qu'il est un des rares a savoir transmettre aussi bien . Je vous prescris ses conseils les yeux fermés !"

Frederic Bengold
"WW nous a aidé a soutenir notre expansion internationale par le biais d'une plateforme de formation numérique. Il est doué [...] et, sur le plan humain, il a su identifier comment utiliser les forces et les faiblesses de chacun pour nous amener tous dans la bonne direction. Bravo !"

Philippe Loups

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