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La Négociation Constructive

Dans la vie on n'a pas ce qu'on mérite, mais ce que l'on négocie.> Savoir négocier est indispensable, en particulier dans la vente. Et si pour certains négocier est un combat déplaisant (nec otium), pour d'autres c'est un art et une méthode.

Objectifs


  • Savoir préparer intelligemment une négociation
  • Connaître son style de négociation, et savoir en changer selon la situation et les objectifs que l'on poursuit
  • Adopter une méthode structurée pour etre pret a toute éventualité
  • S'entrainer et se corriger

Participants


  • Commerciaux
  • Responsables des Ventes
  • Key-Account Managers
  • 12 participants max.

Prérequis


  • Maîtrise des basiques de la vente

Programme (1 a 2 jours)


Les styles de négociation et de négociateurs

  • Identifier son style de négociation, ses forces et ses faiblesses
  • Savoir définir les objectifs d'une négociation et le style a adopter
  • Créer un climat constructif et propice a une relation durable, meme en cas de forte pression adverse

La préparation de la négociation

  • Différence entre 'position' et 'intérets'
  • Comprendre parfaitement les besoins, directs et indirects, de l'autre
    et la ZOPA, 'Zone d'un Possible Accord'
  • Identifier les options de l'autre partie pendant la négociation
  • Mesurer les conséquences d'un 'non'
  • Définir la BATNA, meilleure alternative a pas d'accord du tout
  • Créer et savoir vendre la valeur des options que nous offrons
  • Définir nos objectifs finaux, le négociation et le non-négociable
  • Définir l'ordre des points a négocier, les 'trade-off' et les 'stop'

Mener et contrôler la négociation

  • Reconnaître et s'adapter aux styles de négociation adverses
  • Identifier les tactiques de négociation adverses et savoir y faire face
  • Demander et obtenir les accords nécessaires, dans le bon ordre
  • Jeux de rôles en binômes supervisés a l'aide de cas concrets

Méthodologie


  • Auto-test de style de négociation et de résolution de conflit
  • Jeux de rôle pour faire prendre conscience a chacun de ses pratiques a améliorer
  • Animation inductive favorisant la participation active
  • Coaching individuel pendant la formation
  • Plan d'action personnel
"La capacité de Winfried a dispenser la formation avec un haut niveau de pédagogie en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et enfin le plaisir que nous avons eu a travailler ensemble sont inégalables."
Mohammad El Khoury
"Depuis plus de 30 ans, grâce a Winfried, j'ai intégré dans mon ADN cette passion et ce savoir-faire de la négociation et du management qu'il est un des rares a savoir transmettre aussi bien . Je vous prescris ses conseils les yeux fermés !"

Frederic Bengold
"WW nous a aidé a soutenir notre expansion internationale par le biais d'une plateforme de formation numérique. Il est doué [...] et, sur le plan humain, il a su identifier comment utiliser les forces et les faiblesses de chacun pour nous amener tous dans la bonne direction. Bravo !"

Philippe Loups

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